三亞市育才生態區管理委員會

三亞市育才生態區管理委員會2022年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

 按照黨中央、國務院有關決策部署和《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，堅持以公開為常態、不公開為例外，進一步明確各領域“五公開”的主體、內容、時限、方式等，以提升政務公開質量為主線，加強政府信息管理，規范平臺建設，強化政民互動，積極推進法治政府、陽光政府和服務型政府建設，切實增強群眾滿意度和獲得感，三亞市育才生態區管理委員會編制了2022年政府信息公開工作年度報告。報告所列數據的統計期限為2022年1月1日至2022年12月31日。  （一）我區在三亞市人民政府網三亞市育才生態區管理委員會政府信息公開專欄主動公開的文件數為49件。其中部門文件21件；計劃規劃0件；人事信息3件；財政信息8件；重點領域信息公開文件數為17件。受理的依申請公開申請數為0件，受理的行政復議辦理情況數為0件，受理的行政訴訟辦理情況數為0件。  （二）切實加強組織領導保障，明確政務公開責任并配備專職工作人員。積極參加政務公開培訓，認真學習新《條例》，提升業務能力水平。自覺接受有關部門和社會各界的監督，對存在的問題及時進行整改。  （三）政府信息管理情況。嚴格遵循政府信息公開基本原則，一切從實際出發，做到規范操作，依法公開，真實公正。同時，為加強信息公開工作，我區明確專人負責政府網站信息更新工作，堅持第一時間信息公開。  （四）強化監督保障。規范信息發布工作，加強日常監測，確保信息更新及時、內容準確權威。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的問題  2022年，育才生態區管理委員會政府信息公開工作不斷擴大公開范圍和深化公開內容，但未能完全達到《三亞市政府信息公開規定》等相關文件的要求，也未能充分滿足公眾了解育才生態區管理委員會發展的需求，具體體現在：一是公開內容較為單一，各部門“應公開盡公開”意識較為薄弱,需要繼續加大擴展和提高意識；二是業務知識有待進一步提高，部分單位政府信息公開工作人員流動性較大，對政府信息公開工作不夠熟練；三是各局辦及辦公室的政府信息公開工作未能完全協調一致；四是在政務公開的時效性上，一些內容公開得不夠及時。  （二）改進措施         2022年，我區主要從以下幾個方面進一步改進政府信息公開工作：（一）確保政務公開的時效性，及時更新站點信息和查看公開信息的反饋情況。（二）加大政府信息主動公開力度，以政府辦事更加透明，群眾獲取信息更加便捷為目標，不斷強化和完善政府網站及政務新媒體日常管理和常態化監管工作。（三）進一步增強公開意識,通過宣傳教育、研討交流等多樣化手段，著力提高領導干部和工作人員對信息公開工作重要性的認識，著力提高“應公開盡公開”意識，著力提高法治化公開意識，增強工作的主動性和自覺性，切實增強人民群眾對政府信息公開的獲得感與滿意度。（四）繼續完善制度建設，規范政府信息工作，保障政府信息工作持續開展并有所提高。（五）強化業務知識學習，不斷提高政府信息公開工作人員業務水平，對信息公開工作內容、流程、要求進一步統一和規范。       

六、其他需要報告的事項

2022年，育才生態區無收取政府信息公開信息處理費的情況。