三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會
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三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會
2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告
（第1號）
三亞市海棠灣園區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務中心是隸屬于三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會的正科級財政預算管理公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松?/span>規(guī)〔2025〕2號）精神，結(jié)合單位工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次公開招聘三亞市海棠灣園區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務中心九級管理崗位工作人員1名。公開招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會，在全國范圍內(nèi)實行公開招聘。
（二）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應征得單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（1986年10月29日至2007年10月28日期間出生）；
（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的回避情形的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在三亞市人民政府官網(wǎng)（http://m.buywang.cn）、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞發(fā)布公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市人民政府官網(wǎng)公布（示）。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的有效身份證件。應聘人員報名后應及時登錄三亞市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要按要求真實、全面、準確填寫《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）和簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消應聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報名時間和網(wǎng)址
報名時間：2025年10月29日8時至2025年11月6日12時。
報名網(wǎng)址： http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8485，應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進入報名專區(qū)進行報名，逾期不再受理。
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料（圖片上傳要求：以jpg格式，大小不超2MB）。
（1）《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證或社會保障卡（正反面在同一頁
面）；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期2寸免冠彩色證件照片；
（6）應聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（附件4，加蓋公章）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名按手印后掃描上傳，見附件3）；
（8）應聘崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查
應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位。
招聘單位根據(jù)招聘崗位條件及要求，對考生的基本信息及所提供的報名材料等進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將在三亞市人民政府官網(wǎng)發(fā)布一次延長報名公告，如仍未達到開考比例，則取消該崗位的招聘。
應聘人員應按要求真實、全面、準確填寫報名登記表和提供報考崗位所需的證書、證明等材料。報名登記表填寫內(nèi)容和提供的證書、證明等材料，必須真實有效且符合報考崗位要求（因報名信息填寫錯誤、不真實、不完整的責任由應聘人員自負）。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后（2025年11月6日12時）不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年11月6日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2025年11月6日17時內(nèi)未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年11月6日17時準時關(guān)閉。
5. 網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查參加筆試人員名單，打印準考證和筆試有關(guān)事項在三亞市人民政府官網(wǎng)公布。
（三）組織考試（筆試和面試）
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試綜合成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：以筆試準考證為準；
（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，實行閉卷考試；
（3）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試綜合成績的60%；
（4）筆試合格分數(shù)線：由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%；
（5）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府官網(wǎng)公示。
2.確定入圍面試人選
（1）入圍面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
（2）放棄面試資格的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印）。遞補考生名單于面試前3天向社會公布。因考生放棄面試資格而產(chǎn)生的空缺，可從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補。
3.面試
（1）面試時間、地點：以面試準考證為準；
（2）面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點測評考生適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)；
（3）面試成績：為百分制，面試合格分數(shù)線劃定為60分(含)，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績占考試綜合成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
4.考試綜合成績排名
同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。
各項考試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府官網(wǎng)上公布。
（四）體檢與考察
1.體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會承擔。體檢合格的考生，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。
對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條規(guī)定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行,復檢醫(yī)療機構(gòu)應當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府官網(wǎng)公布。
2.考察
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解，并查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。
自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印），明確放棄的崗位、放棄原因等。
（五）擬聘用人員的確定和公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并在三亞市人民政府官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期限為5個工作日。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在三亞市人民政府官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）辦理聘用及相關(guān)待遇
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規(guī)定時限內(nèi)報到的，將取消聘用資格。
2.聘用人員簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
五、其他事項
招聘公告由三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
本次招聘專業(yè)參考目錄《研究生教育學科專業(yè)目錄》（附件5）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件6）。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。
《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表 》（附件1）所需專業(yè)相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應的學歷、學位也要符合招聘崗位的學歷、學位要求。
咨詢電話：0898-38853821
監(jiān)督電話：0898-38863000
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-36609468，0898-36609469
（咨詢時間：上午08:30—12:00，下午3:30—6:00。注：節(jié)假日及周末期間不予咨詢，敬請諒解）
附件：
1.三亞市現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
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