海棠區召開“保障員工權益 增進民生福祉”新聞發布會

海棠區召開“保障員工權益 增進民生福祉”新聞發布會

多措并舉保障勞動者合法權益 助力區域經濟高質量發展

日前，海棠區召開“保障員工權益 增進民生福祉——海棠區員工薪資與民生保障工作進展”新聞發布會。記者從會上獲悉，近年來，海棠區始終堅持以人民為中心的發展思想，持續夯實部門監管責任、壓實企業主體責任，多措并舉保障勞動者合法權益，推動構建和諧勞動關系，助力區域經濟社會高質量發展。

海棠區持續健全工資支付常態化巡查、隨機抽查、專項檢查機制，全方位壓實企業按月足額發薪主體責任，針對欠薪隱患和勞資糾紛問題，主動排查、接訴即辦。今年上半年，成功幫助勞動者追回拖欠勞動報酬共計3061.21萬元。對惡意欠薪行為堅持依法嚴懲，移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件8宗，推送失信聯合懲戒6宗，以強有力執法震懾傳遞“欠薪必懲”信號。

公租房是增進民生福祉的重要惠民工程。海棠區高效推進房源配租，2024年至今，完成了十二批次公租房審核，公示1680戶符合條件家庭，實際配租入住1393套。在日常管理中，聯合物業優化小區環境、完善配套服務，規范租金收繳、合同管理、房屋維修養護等工作，持續提升公租房規范化管理水平。

海棠區通過公辦學位安置、政府購買民辦學位兜底的組合舉措，平穩分流安置適齡隨遷子女，全面暢通務工家庭子女入學渠道。2025年至今，累計統籌保障282名符合條件的隨遷子女順利入學。

截至今年上半年，海棠區城鄉居民基本養老保險參保總人數達32646人，其中領取養老待遇人數6406人，上半年新增參保415人，社保擴面工作取得扎實成效，有效筑牢轄區居民老年生活保障底線。

近年來，海棠區立足新就業群體流動性強、戶外作業風險高、配套保障薄弱等行業特點，堅持“整合資源、一室多用、實用高效、全域覆蓋”工作思路，重點打造兩新黨群服務中心、小哥驛站兩大標準化服務陣地。同時，持續豐富新業態從業者精神文化生活，完善職工關愛體系，常態化組織體育賽事、行業技能競賽、職工文藝匯演等文體活動，全方位增強新就業群體的職業歸屬感、城市認同感和生活幸福感。

就業是民生之本、財富之源。今年以來，海棠區共舉辦12場線上線下專場招聘會，精準對接企業用工需求和群眾求職需求。轄區內四個就業驛站累計走訪勞動者1718人次，走訪用人單位468家，發布優質就業崗位6065個，成功幫助1077名勞動者實現就業，切實以精細化、常態化、便民化的就業服務，穩住轄區就業大盤。

（記者 符府）