三亞“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動落地見效

三亞“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動落地見效

取得新成效 實現新突破

省第八次黨代會深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，系統擘畫未來五年的發展藍圖，明確提出“鍛造過硬作風，以善作善成的工作韌勁狠抓落實”。

能力大提升、責任大落實、全員大擔當成為三亞抓實干部能力提升的“三板斧”。

爭先創優，三亞努力“走在前”。今年4月至5月三亞近18億元留抵退稅款“活水”到賬助企紓困；

總投資約553億元！三亞CBD跑出高質量發展加速度；崖州灣科技城首件種業領域快速預審發明專利僅57天獲授權審查周期提速超過80%；首設“服務專員”，一對一精準服務……每一個數字背后無不展現著三亞廣大干部群眾勇于爭先、敢于擔當、迎難而上、開拓奮進的勇氣和力量；

爭先創優，三亞努力“干在先”。規定動作“不走樣”，自選動作“有特色”。三亞堅持在“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動中，自選開展“制度執行年”行動，一體推進創一流營商環境工作，創新長效工作機制，開啟“培訓+練兵+比武”模式”，鍛造高素質專業化干部隊伍；

爭先創優，三亞努力“落在實”。多手聯彈，將“揭榜掛帥”活動與“查破促”活動、優化營商環境、“制度執行年”緊密結合，把“查破促”查找的事關全局的問題轉化為“揭榜掛帥”榜單項目，“揭榜掛帥”榜單項目列入“查破促”臺賬，把涉及制度建設和執行“揭榜掛帥”的榜單項目列入“制度執行年”活動清單，重點推進內容進行跟蹤管理；

在三亞，“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動（以下簡稱“兩項活動”）激發了廣大黨員干部你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍，讓自由貿易港發展活力競相奔涌。

培訓更精準 能力更過硬

市委中心工作部署到哪里，干部需要具備哪些與之匹配的能力，培訓專題就跟進到哪里。能力培養并非一朝一夕之事，如何在培訓中讓黨員干部主動學習、樂于學習、學有所成？三亞從“精準”二字發力。

結合當前疫情防控形勢，三亞籌備“云講堂”系列培訓，定期邀請國內外知名專家教授線上授課，使干部“在家”也能夠享受國內外一流的培訓資源；

公開征集評選精品課程，推動領導干部上講臺，省委常委、市委書記周紅波帶頭認領“揭榜掛帥”攻堅任務，帶動黨員干部齊上陣,同奮斗,齊參與。率先在三亞市各區、市直單位黨政正職學習貫徹習近平總書記考察海南重要講話和省、市第八次黨代會精神專題研討班上作題為《牢記囑托勇擔使命為加快建設具有世界影響力的中國特色自由貿易港扛起三亞擔當》的專題輔導，帶動全市領導干部上講臺53人次，培訓4535人次。

發揮三亞市委黨校、三亞市警示教育基地主陣地作用，依托梅山革命老區、博后村、崖州灣科技城（深海科技城、南繁科技城）等特色場地，加快升級打造一批主題鮮明的現場教學基地（點），豐富黨員干部培訓“實踐課堂”；

強調學員參與感，發揮學員能動性，三亞主動改變“大鍋菜”“套餐式”培訓方式，結合干部實際需求，開展“小炒類”“點餐式”培訓。

線上培訓精心設置案例教學、“云參觀”等實戰化課程和互動問答、互動答疑等“云交流”環節，提升實戰化教學效果，線下培訓充分運用研討交流、情景模擬、實地調研等實戰化教學方法，著力培養干部解決實際問題的能力。

三亞從“精準深”三個字著力，增強培訓效果。

刀要石上磨 人在事上練

爭先創優，關鍵是干。干的準度、干的力度、干的程度決定了爭先創優的結果，也體現了能力提升的水平。三亞通過“大練兵”推動“能手”變“尖兵”。

比干部作風的硬度。以《月報表》的形式要求各單位上報工作落實情況。全市組織開展“小講堂”305個，參與學習21162人次；搭建“微平臺”26個，參加學習3485人次；搭建“小擂臺”38個，開展技能比拼54次，參加人數3065人次。

比特色工作的亮度。印發出臺《三亞市干部掛職鍛煉工作管理辦法（試行）》，《關于選派干部市內雙向掛職的通知》，計劃選派綜合能力素質高，具有培養潛質的優秀年輕科級干部在各區、市直機關、市屬企事業單位、法定機構等各類別單位中交流掛職。目前這項工作已完成64名掛職干部人選推薦和116掛職崗位需求統計；

比工作無縫銜接的緊密度。在四個專項活動辦公室建立聯絡員機制，全面加強橫向溝通協調，在階段工作推進、時序督辦、組織調研、跟蹤調度等方面建立工作協同，以每周工作例會、平時協商調度會、專項聯系協商會等機制，推進實現工作共商、線索共用、難點共推、成果共享、系統共振。目前已開展協同調度20余次。

以“練”促學，練出“真功夫”，練出“精氣神”。

比出“精氣神” 賽出“真本領”

三亞以“比”為載體，激活黨員履職“新動能”。看發展比闖勁、看治理比鉆勁、看變化比干勁、看作風比韌勁。

“比本領”，練兵場上“修內功”。公安交警部門開展“能力提升爭創標桿”大比武活動；市游文系統開展國際旅游消費中心建設落實情況、涉旅法律知識等特殊化比武活動；市衛健委開展基層全科醫生崗位大比武活動……既要比“團體作戰能力”，又要比干部的“單兵技能”，既立足自身實際，大膽設計“自選動作”，廣大黨員干部在攻堅克難中補短板、長經驗、強本領，努力推動自由貿易港早期政策安排形成早期收獲；

“比質效”，成績單上“見硬功”。34條任務，28家牽頭統籌單位、60余家配合單位。三亞將第一批的攻堅目標任務細化為由一張張清單和一條條措施組成的“施工圖”。這是三亞啟動“制度執行年”行動集中攻堅暨“能力提升建設年”活動市級“揭榜掛帥”的具體舉措。截至目前，我市共收集揭榜掛帥榜單124個，主要集中在自貿港建設、生態文明建設和民生領域等。向省活動辦上報榜單5個，參與揭榜省級榜單1個，發布市級榜單34個。此次榜單上的問題多具復雜性、艱巨性，單靠某方面力量的“單打獨斗”往往難以解決，三亞集中力量、整合資源、合力攻堅；

“比實績”，競賽臺上“展真功”。點對點向83個市直屬單位黨組（黨委）負責人發出工作提醒函，建立督辦長效機制，激發橫向“聯”的動力，確保點面“覆”的精準，把握成果“用”的實效，深化督查成果運用見實效。實行“753”“紅黃綠三色”亮牌機制等采取多項措施，推動“兩項”活動走深走實，推動發展的“堵點”加快轉化為工作的“亮點”，更好地為三亞高質量發展“強身健體”；

做優做精三亞經濟圈，當好轉型發展的示范，打造國際旅游勝地和自由貿易港科創高地。三亞用擔當實干說話，以實績實效作答，努力用作風轉變新成效開創發展新局面。

（記者楊洋）