
上期毓才君為大家介紹了科技城招才引智平臺(tái)2.0全新升級(jí),聚合六大權(quán)威招聘渠道,搭載AI智能大模型,為企業(yè)引才、人才求職帶來(lái)一站式高效服務(wù)。
本期毓才君聚焦企業(yè)招聘場(chǎng)景,深度解讀平臺(tái)AI核心功能。平臺(tái)重磅接入AI+招聘全場(chǎng)景解決方案,覆蓋從崗位發(fā)布到Offer發(fā)放的全流程,以AI技術(shù)為企業(yè)招聘全面賦能。??
Part.01
AI功能詳解(面試官/HR必看)
·AI寫(xiě)JD-找對(duì)人,從寫(xiě)對(duì)JD開(kāi)始
??輸入職位關(guān)鍵詞+HR簡(jiǎn)單描述→AI自動(dòng)生成專(zhuān)業(yè)JD
??支持潤(rùn)色優(yōu)化現(xiàn)有JD
??自動(dòng)解析生成崗位畫(huà)像,支持手動(dòng)調(diào)整
??自動(dòng)規(guī)避性別歧視、學(xué)歷歧視等敏感問(wèn)題

·AI簡(jiǎn)歷評(píng)估-DeepSeek深度評(píng)估
??接入DeepSeek大模型,深度解析工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等關(guān)鍵信息
??自動(dòng)輸出匹配度評(píng)分、關(guān)鍵詞標(biāo)簽、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、全息人才影像
??精準(zhǔn)總結(jié)候選人優(yōu)勢(shì),輔助HR快速判斷,有效提升篩選效率與面試通過(guò)率

·AI面試助手-面試官的“外掛”
??面試前:智能推薦面試問(wèn)題,提煉核心考核點(diǎn),讓提問(wèn)不再盲目
??面試中:實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)寫(xiě)+聲紋識(shí)別,自動(dòng)追問(wèn)疑點(diǎn)難點(diǎn),全程可追溯
??面試后:多候選人橫向排名,自動(dòng)生成面試評(píng)價(jià),一鍵查看回放

·AI智能尋訪-喚醒沉睡簡(jiǎn)歷
??智能分析外網(wǎng)渠道簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按授權(quán)自動(dòng)尋訪匹配人才
??依據(jù)HR采納行為持續(xù)優(yōu)化算法,提升推薦精準(zhǔn)度,高效喚醒人才庫(kù)資源

·對(duì)話(huà)式AI助手-HR的數(shù)字助手
??支持文字指令完成候選人推薦、面試安排、招聘進(jìn)展跟進(jìn)、周報(bào)自動(dòng)生成等工作
??對(duì)話(huà)式交互,簡(jiǎn)化操作流程,大幅提升HR日常工作效率

·HR智庫(kù)
??集制度庫(kù)、答疑支持、數(shù)據(jù)參謀、效率工具于一體,為人力資源工作提供專(zhuān)業(yè)依據(jù)與規(guī)范指引

招聘全流程一體化,徹底解放雙手。
Part.02
企業(yè)怎么用??jī)煞N賬號(hào)模式
專(zhuān)屬賬號(hào)福利多
1、企業(yè)級(jí)賬號(hào)
自主編輯崗位,實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷,全流程管理,數(shù)據(jù)報(bào)表一目了然!
2、托管服務(wù)賬號(hào)
招才引智團(tuán)隊(duì)代發(fā)崗位,企業(yè)處理簡(jiǎn)歷,初篩復(fù)篩評(píng)價(jià)反饋,一站式服務(wù)輕松享!
Part.03
怎么訪問(wèn)?便捷易懂!
方式一:直接訪問(wèn)
https://yzbstc.hotjob.cn/
方式二:通過(guò)“我愛(ài)崖州灣”APP訪問(wèn)招才引智服務(wù)進(jìn)行訪問(wèn)
企業(yè)可聯(lián)系招才引智平臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)咨詢(xún)辦理,完成企業(yè)認(rèn)證、人才需求確認(rèn)后,即可開(kāi)通對(duì)應(yīng)招聘賬號(hào),享受全流程AI智能招聘服務(wù)。
無(wú)需下載APP!PC端+移動(dòng)端全適配,隨時(shí)隨地用!
??聯(lián)系方式
?工作時(shí)間:工作日08:30-12:00/14:30-18:00
??聯(lián)系電話(huà):0898-38220725
??平臺(tái)網(wǎng)址:https://yzbstc.hotjob.cn/
當(dāng)前,AI已成為招聘提質(zhì)增效的新動(dòng)能,歡迎企業(yè)體驗(yàn)招才引智平臺(tái)智能化服務(wù),輕松開(kāi)啟高效引才新模式。
